주식 및 포트폴리오
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2026 자산 이전 수비학 ①: 혼인·출산 특례의 마법 — ‘3억 비과세’를 활용한 신혼부부 자금 양성화
혼인 및 출산 시 적용되는 1.5억(인당) 증여 공제 특례의 법적 요건과 이를 통해 자녀의 자금 출처를 합법화하는 전략을 다룹니다.
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2026 자산 이전 수비학 ⓪: 마스터 가이드 — 상속세율 인하 부결, 이제는 ‘기술’로 증여할 때
상속세율 인하 부결 이후의 새로운 증여 지형을 분석하고, 2026년 강화된 자금출처조사에 대응하는 자산 이전 마스터 플랜을 제시합니다.
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2026 은퇴 재정 수비학 ⑩: 최종 결론, 2026 은퇴자 최종 포트폴리오: 가처분 소득 극대화
시리즈 전체를 관통하는 핵심 전략을 통합하여, 2026년 건보료 인상 리스크를 방어하고 실질 노후 생활비를 높이는 최종 실행 로드맵을 제시합니다.
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2026 은퇴 재정 수비학 ⑨: 재취업자의 딜레마, 직장가입자 유지법과 소득월액 보험료 관리
재취업을 통해 직장가입자 자격을 유지함으로써 지역가입자의 재산 보험료 부담을 피하고, 추가 소득에 따른 소득월액 보험료를 관리하는 실무 전략을 제시합니다.
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2026 은퇴 재정 수비학 ⑧: 지역가입자 대응 전략, 기본 공제 5,000만 원과 부채 공제 실무 활용법
지역가입자 건보료 산정의 핵심인 재산 점수를 낮추는 실무 기술을 다룹니다. 기본 공제 활용법과 주택 부채 공제 신청을 통한 지출 최적화 전략을 제시합니다.
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2026 은퇴 재정 수비학 ⑦: ISA 2.0 활용 기술, 이자 쪼개기와 비과세 바구니로 건보료 제로화
건보료 부과 대상에서 제외되는 ISA 계좌의 비과세·분리과세 혜택을 활용하여 금융소득에 따른 보험료 폭탄을 방어하는 실무 전략을 제시합니다.
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2026 은퇴 재정 수비학 ⑥: 사적연금 스텔스 전략, 건보료 레이더망을 피하는 현금흐름 설계
건강보험료 부과 대상 소득에서 제외되는 사적연금(IRP, 연금저축)의 특성을 활용하여 은퇴 후 가처분 소득을 극대화하는 인출 전략을 제시합니다.
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2026 은퇴 재정 수비학 ⑤: 최강의 방패 주택연금, 건보료 점수는 깎고 현금 흐름은 올리는 비책
주택연금을 활용해 부동산 재산 점수를 낮추고 건강보험료 부과 대상에서 제외되는 현금 흐름을 창출하는 실무 전략을 제시합니다.
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2026 은퇴 재정 수비학 ④: 2026 건보료 인상 전망 속 부동산 재산 점수 방어 전략
공시지가 상승이 지역가입자 건보료에 미치는 영향을 분석하고, 재산 점수를 낮춰 보험료를 방어하는 실무적인 대응 전략을 제시합니다.
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2026 은퇴 재정 수비학 ③: 금융소득의 함정, 1,000만 원 초과 시 발생하는 ‘All-in’ 부과 방어법
금융소득이 연 1,000만 원을 초과할 때 발생하는 건강보험료 ‘All-in’ 부과 원리를 분석하고, 이를 방어하기 위한 비과세 및 ISA 활용 전략을 제시합니다.
